Rhan 3a. Cyd-gynhyrchu unigol
CymraegEnglish
Os allwch chi ddylanwadu ar y ffordd yr ydych chi (ac efallai eich tîm) yn gwneud eich gwaith, yna fe allwch chi ymgorffori gwerthoedd cyd-gynhyrchu yn y ffordd yr ydych yn darparu eich gwasanaethau, trwy ryngweithiadau perthynol gyda defnyddwyr gwasanaethau, cleifion a gofalwyr.
Gwerthfawrogi’r holl gyfranogwyr, a magu eu cryfderau
Rydych yn edrych am y cryfderau, y wybodaeth, y syniadau a’r profiad (bywyd neu broffesiynol) sydd gan bobl i’w cyfrannu, ac yn eu hadnabod, waeth a ydynt ar eich tîm o staff neu’n ddefnyddwyr gwasanaethau ac yn ofalwyr yr ydych yn eu cefnogi.
Datblygu rhwydweithiau ar draws seilos
Rydych yn helpu pobl i ddod yn rhan o rwydweithiau cymheiriaid cefnogol ac i ehangu eu gorwelion trwy gysylltu gyda grwpiau, gweithgareddau neu sefydliadau eraill sy’n gallu cyfrannu at eu cefnogi.
Gwneud yr hyn sy’n bwysig i’r bobl sy’n cyfranogi
Mae eich gwaith wedi cael ei siapio o gwmpas yr hyn sy’n bwysig i’r unigolyn. Rydych yn holi sut y mae pobl yn dod ymlaen, pa atebion y maen nhw wedi meddwl amdanynt yn barod, a sut y mae canlyniad da yn edrych iddyn nhw, cyn i chi benderfynu ar yr hyn sydd orau iddyn nhw.
Meithrin cysylltiadau a seilir ar ffydd a rhannu pŵer
Rydych yn cymryd yr amser i feithrin cysylltiadau, ymddiriedaeth a dealltwriaeth. Hyd yn oed pan fydd amser yn dynn neu efallai pan fyddwch chi’n cwrdd â chlaf neu ofalwr unwaith, gallwch fynd ati mewn ffordd berthynol trwy wrando’n astud a thrafod, gan ddangos eu bod yn bwysig a’ch bod yn gwerthfawrogi’r cysylltiad hwn.
Galluogi pobl i ysgogi newid
Rydych chi’n gweld eich rôl fel un sy’n galluogi pobl i ysgogi newid, ac nid dim ond darparu gwasanaeth.
Mae cyd-gynhyrchu ar lefel unigol yn digwydd yn bennaf yn yr eiliadau o ryngweithio gyda’ch defnyddwyr gwasanaethau, cleifion a gofalwyr. Efallai ei fod yn teimlo’n syml ac yn fach, ond mae’r effeithiau mor bwerus a phwysig.
Gallai fod yn ddefnyddiol meddwl am gyd-gynhyrchu unigol fel cyfres o arferion bywyd neu waith, ychydig fel ymarfer corff; dydyn ni ddim yn holi, “Pryd fydda’ i’n heini ac yn gallu peidio â gwneud ymarfer corff? ‘Dyw’r corff dynol ddim yn ymddangos fel petai’n dod yn iach." Yn yr un ffordd, nid rhestr o bethau i’w gwneud yw cyd-gynhyrchu, na phrosiect sy’n gorffen, ond dydy hynny ddim yn golygu na allwn ni ddod yn fwy heini (yn bersonol, yn broffesiynol, fel gwasanaeth, fel sefydliad, ac fel cymdeithas).
